围绕什么是人才怎么培养人才如何使用人才这三个问题结合实际谈谈当代青年大学生应该如何努力奋斗成才？

一、什么是人才

人才是指具备特定能力和素质，在特定领域内具有卓越表现的人。人才不仅仅是知识和技能的积累，更包括良好的道德素质、创新精神、领导能力、团队协作能力等方面的综合素质。

二、怎么培养人才

1.多元化学习。大学生应该广泛涉猎各种学科，培养跨学科的综合素质，同时注重实践能力的培养，尤其是与未来工作相关的实践经验。

2.积极参与社团活动。加入各种社团，参与各种社会实践活动，拓宽自己的视野，丰富自己的经验，培养自己的组织能力和领导能力。

3.自我提升。要不断提升自己的知识水平和技能水平，不断学习新知识和新技能，保持对未来发展趋势的敏感度，以适应社会的变化。

三、如何使用人才

1.激发潜能。充分发挥人才的潜能，让其发挥自己的专业特长和个人能力，为组织创造价值。

2.人尽其才。根据人才的特长和能力，分配合适的岗位，充分发挥其潜力，达到事半功倍的效果。

3.关注员工发展。关注员工的职业发展和职业规划，为其提供职业发展的机会和平台，使其不断成长和进步。

总之，大学生应该在学习知识的同时，注重培养自己的综合素质和实践能力，积极参与社会实践活动，不断提升自己的知识和技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，组织和企业也应该关注人才的培养和使用，激发员工的潜能，充分发挥其特长和能力，为组织创造更大的价值