电子政务是一种依托于信息化和网络技术的工作它既要求具备较高的专业技术能力也要求具备一定的政府工作程序和业务知识。长期以来我国政府机关内部难以培养出一批复合型人才而从外部招聘也是远水救不了近火。想要组建一支拥有战斗力、稳定的团队几乎是不可能的事情即使有也是极为罕见的往往会出现后继无人的尴尬局面。政府缺少专业的技术支撑很可能会让政府陷入信息不对称的境地被一些技术实力强、资金雄厚、影响力大的 IT公司借

电子政务需要高水平的专业技术和政府工作程序和业务知识，但长期以来，政府机关内部难以培养出复合型人才，从外部招聘也难以解决问题。政府缺乏专业技术支撑，容易陷入信息不对称的境地，被一些技术实力强、资金雄厚、影响力大的 IT公司误导，导致电子政务投资虽然很大，但实际效果不明显。

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