优化以下简历：鹿客科技北京股份有限公司 硬件测试经理 202211-至今智能家具行业。公司产品有智能门锁、智能门禁、智能猫眼、看家摄像头水电表。1、负责硬件测试团队管理部门人力规划、人员培训和考核测试技能、测试效率提升和团队文化建设2、带领团队负责项目从 TR1-EWP 全流程测试工作按节点输出测试计划、测试报告和测试问题每阶段完成测试复盘3、负责可靠性实验室和机械实验室建设、新需求仪器请购制定实

姓名：XXX

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教育背景：

毕业院校：XXX

学历：XXX

专业：XXX

工作经历：

鹿客科技（北京）股份有限公司硬件测试经理 2022.11-至今

智能家具行业。公司产品有智能门锁、智能门禁、智能猫眼、看家摄像头，水电表。

主要职责：

深圳市优必选科技股份有限公司测试经理 2017.07-2022.11

主要职责：

做为巡检机器人/电力机器人/扫地机器人项目测试 leader ，先后带了5个项目的硬软件测试，6个项目从 DEMO到 PVT 试产、2个项目从 DEMO到 DVT 阶段，1个项目现到 EVT 阶段。
通过竞品分析、整理国家/行业标准，制定测试策略和质量标准，完成了机器人核心部件供应商审核，从多家供应商中导入符合项目要求的核心部件。
带领测试团队完成项目 DEMO、EVT、DVT、PVT 节点的测试工作，制定项目测试计划、测试方案，输出测试用例、关键节点评审报告、各阶段工厂试产测试指导并协助完成样品试产。
负责部门人员培训，制定新员工岗位培训和员工技能培训计划，提升测试人员专业技能。
模拟产品使用场景及寿命要求，完成了整机老化测试场地搭建和加速测试台架制作。同时负责测试仪表/夹具/试验设备请购、实验室管理。
在各节点测试过程中，定时输出测试进度、测试报告、问题反馈报告，跟踪测试问题形成闭环；协调测试资源，与其它业务部门保持良好沟通，在项目周期内完成完整的测试工作。

中兴力维技术有限公司可靠性测试经理 2011.05-2017.07

主要职责：

负责国家可靠性标准、行业技术规范和理论的研究，完善公司可靠性/EMC 标准、企业标准，输出企标、产品标准。
负责项目（动力环境监控设备、车载 DVR 摄像机、视频监控设备、视频存储设备、无线传输设备等）立项标准研究，输出项目可靠性/EMC 设计规范；完成研发阶段电磁兼容原理图、PCB 、各接口 EMC 设计、防雷设计、结构可靠性设计。
分配测试任务，安排人员制定测试计划、策划编写测试方案，协调测试资源，完成项目测试任务，包含功能测试、性能测试、接口测试、可靠性测试等。
负责产品可靠性建模、预计与分析。预估 MTBF ，提升产品设计能力。
审核测试报告，根据测试结果提出解决方案，对产品质量给出评价性结论与意见。
安排人员对研发物料器件、OEM 外购件进行选型和功能验证，确保外购件满足公司标准要求，并负责供应商审核。
负责公司实验室管理，试验设备选型与采购，维护和优化实验室设备，安排实验计划，提升实验室管理水平。
负责 CCC、CE、UL 等认证，与第三方实验室建立合作关系。

大富科技（安徽）股份有限公司沙井分公司可靠性工程师 2009.08-2011.05

主要职责：

全面负责可靠性实验室的管理工作，并致力于实验室适应公司未来业务发展的长期规划，根据公司战略发展要求逐步制定实验室扩建与实施，拟制《可靠性实验室管理规范》，申请第三方认证；配合试验改进需要，采购和管理各种测试和分析实验设备。
负责公司射频类产品可靠性预计与分析。设计初期预估MTBF，对产品设计缺陷提供要重参考；产品发布总结产品MTBF，参与问题定位与失效分析，评估产品寿命。
制定公司产品可靠性试验方案，并对该方案进行有效性的评估、分析、改善；制定标准操作流程，指导并监督下属及时、准确完成各项试验。
负责可靠性实验室内部培训，每年例行外训和每月定期内训相结合方式，提升可靠性实验室人员的技能水平。
参与新设备、新项目的调研、评估，根据公司业务发展，通过成本分析，对新测试项目制定最佳的测试流程和方案。

华为技术有限公司硬件测试工程师 2006.09-2008.12

主要职责：

负责xDSL通信业务板的可靠性、EMC、HALT试验。拟制测试计划书，测试中问题定位与分析，给予开发人员合理性的问题解决方法。
负责产品对外测试与开局技术支持。XDSL、POTS业务板的自动化测试（线路测试）、网上问题测试，对测试问题给予合理性的技术支持。
XDSL自动化项目搭建负责人。项目前期评估与调查，收集各部门意见，制作项目启动计划书，评审，根据专家意见进行修改，启动项目，拟制详细的项目计划。组网、组网分析、评审；制定质量目标和质量计划，项目中实行全面指导与监控；项目完毕调试平台，拟制项目交付报告并评审直到项目成功交付；同时负责整个项目的工程管理与运维工作。

富士康科技集团热测试工程师 2005.07-2006.06

主要职责：

技能：