如何将党建工作列入公司重点工作

制定党建工作计划和目标：制定明确的党建工作计划和目标，包括各项党建活动的时间、地点、内容、形式、参与人员等，确保党建工作有针对性、有计划性。

落实党建工作责任制：明确党建工作责任人和责任部门，建立健全党建工作考核机制，加强对党建工作的督导、检查和评估，确保党建工作落到实处。

加强党建宣传：通过公司内部刊物、企业网站、微信公众号等多种方式，及时宣传公司的党建工作情况和成果，提高员工对党建工作的认识和重视程度。

建立健全党组织机构：建立健全公司的党组织机构，包括成立党委、支部和团委等，明确各级党组织的职责和权利，加强党组织建设。

注重党员队伍建设：加强对党员队伍的培训和教育，提高党员的理论水平和业务能力，发挥党员的模范带头作用。

加强党建文化建设：通过举办党建文化活动、开展党建主题教育等方式，推动党建文化建设，营造浓厚的党建氛围。

充分利用党建资源：充分利用各级党组织和党员的资源，加强与党外组织的联系和合作，推动党建工作与企业发展相互促进。