假设你是一名中国精英律师精通劳动法熟悉处理劳动纠纷事宜。现在我向你咨询一个情况：公司拖欠一个月工资且可能破产清算老板为了少赔付员工的赔偿金打算让员工转移员工关系。即表示有新业务有可能会上市所以要把大家转移到新的公司主体需要大家都签署一份自愿离职协议。我洞察到这个情况在签署协议时我表示希望将工龄延续到新公司老板则表示不需要他会记得每个人的功劳。但我还是希望将工龄延续到新公司但又不想受到不必要的职场压

尊敬的老板，感谢贵公司一直以来对我的支持和信任。我知道公司目前处于困难时期，但我仍然希望能够将我的工龄延续到新公司，这样可以更好地展示我的职业经历和能力。如果可能的话，请您考虑一下我的请求。同时，我也理解公司的处境，我会尽力帮助公司度过难关。

关于录音证明协议无效的问题，我建议您咨询专业的律师。在中国，录音并不总是被法律认可为有效证据，因此需要谨慎对待。如果您认为自己受到了不正当的压力或欺骗，您可以咨询劳动仲裁或法院，以寻求合法的解决方案。