船员管理现状存在问题的原因分析

船员管理现状存在问题的原因有以下几点：

1. 法律法规不完善

船员管理的法律法规不完善，缺乏有效的监管机制和法律制裁措施，导致一些不法经营者和船东利用漏洞从中谋取利益，给船员带来不良影响。

2. 船员教育培训不足

一些船员缺乏必要的专业知识和技能，导致他们在工作中出现疏漏和错误，影响了船舶的安全和顺利运营。同时，缺乏职业道德和职业规范意识，也会影响船员的工作态度和行为。

3. 船舶安全管理不到位

船舶安全管理不到位，容易导致事故的发生。一些船东和船长为了追求经济利益，忽视船舶安全，给船员带来了巨大的安全风险。

4. 船舶运营环境复杂

船舶运营环境复杂，船员需要面对各种复杂的情况和挑战，需要具备高超的技能和应变能力。但是，一些船员在面对复杂情况时，缺乏应对经验和技能，导致工作上出现问题。

5. 船员工资待遇不公

一些船东为了赚取更多的利润，削减船员的工资待遇，导致船员的收入水平低下，生活质量受到影响，也会导致船员的工作积极性和责任感下降。

总之，船员管理现状存在问题的原因很多，需要政府、船东和船员共同努力，加强监管和培训，提高船员素质和职业道德，确保船员的权益和安全