单位一个星期只让休息一天有没有违反劳动法?
根据中国劳动法,单位应该为员工提供每周至少一天的连续休息时间,如果单位只让员工休息一天,是违反劳动法的。因此,单位应该按照法律规定为员工提供适当的休息时间。
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根据中国劳动法,单位应该为员工提供每周至少一天的连续休息时间,如果单位只让员工休息一天,是违反劳动法的。因此,单位应该按照法律规定为员工提供适当的休息时间。
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