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嘉兴拖欠工资是一个普遍存在的问题，许多工人在工作中遇到拖欠工资的情况。这不仅会给工人造成经济上的损失，还会影响他们的生活和家庭。因此，需要采取措施来解决这个问题。

一、了解法律法规

首先，工人需要了解法律法规，了解自己的权益和义务。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照约定的时间和标准向劳动者支付工资。如果用人单位没有按照约定的时间和标准支付工资，劳动者有权要求支付加倍工资。此外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、与用人单位协商

如果工人发现用人单位拖欠工资，首先应该与用人单位协商解决。可以与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，协商解决方案。如果用人单位有经济困难，可以协商延期支付工资，或者分期支付工资。如果用人单位不愿意协商，或者协商无果，可以采取其他措施。

三、向劳动监察部门投诉

如果工人与用人单位协商无果，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和管理用人单位遵守劳动法律法规的部门。工人可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动监察部门会对投诉进行调查，并要求用人单位支付工资。

四、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果工人与用人单位协商无果，也没有向劳动监察部门投诉，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是一个独立的机构，负责处理劳动争议。工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。仲裁委员会会对申请进行调查，并作出裁决。

五、向法院提起诉讼

如果工人通过上述方法仍无法解决问题，可以向法院提起诉讼。法院是最终解决劳动争议的机构。工人可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。法院会对案件进行审理，并作出判决。

总之，嘉兴拖欠工资是一个普遍存在的问题，但是工人可以采取措施来解决这个问题。首先，工人需要了解法律法规，了解自己的权益和义务。其次，可以与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果以上方法都无法解决问题，可以向法院提起诉讼。通过这些措施，工人可以维护自己的合法权益，获得应有的工资