提出离职后怎么拒绝知识传授

如果您已经决定离职，但是公司希望您继续传授知识给其他员工，您可以考虑以下几点：

1. 诚实地表达自己的想法和感受。告诉公司您的离职决定是出于个人原因，您需要专注于自己的未来计划，因此无法继续传授知识。

2. 提供其他解决方案。如果您认为公司需要继续传递知识以确保业务的顺利进行，您可以提供其他解决方案，例如推荐其他适合的员工或者建议公司寻找外部培训机构。

3. 保持专业。无论您的离职原因是什么，都要保持专业，不要拒绝传授知识的请求。如果您无法做到这一点，可能会影响您未来的职业发展。

总之，离职后拒绝知识传授需要考虑到公司的需要和自己的职业发展，要诚实、提供解决方案，并保持专业。