档案管理“十四五”规划：推动档案事业高质量发展

档案管理“十四五”规划：推动档案事业高质量发展

中国档案管理'十四五'规划是中国国家档案局在2021年至2025年期间制定的档案管理发展蓝图，旨在推动档案事业现代化建设，提升档案管理水平，为国家治理和社会发展提供强力支撑。

规划目标：

'十四五'档案管理规划聚焦以下五大目标：

1. 提升档案管理服务能力： 推进数字化档案建设，加强档案信息化管理，提高档案服务效能和质量，更好地服务国家治理和社会需求。2. 加强档案资源保护利用： 强化档案资源保护工作，提升档案资源利用效益，推动档案资源开放共享，挖掘档案资源价值。3. 推进档案法治建设： 完善档案管理法规制度，推进依法治档，提高档案管理规范性和科学性，保障档案安全和利用效率。4. 加强档案人才队伍建设： 培养和引进高素质档案管理人才，提升档案管理人员专业素养和能力水平，为档案事业发展提供人才保障。5. 推动档案国际交流与合作： 加强与国际档案组织和机构的合作交流，学习借鉴国际先进经验，提升档案管理国际化水平，扩大中国档案事业国际影响力。

规划举措：

为实现上述目标，'十四五'档案管理规划提出了一系列具体举措和政策措施：

• 加大对档案事业的投入力度： 保障档案事业发展经费投入，支持档案基础设施建设、数字化转型和人才培养。* 加强档案信息化建设： 推进档案数字化采集、存储、管理和利用，建设国家级档案数据平台，实现档案资源跨区域、跨部门共享。* 推进档案资源的数字化保护和利用： 开展珍贵档案数字化抢救和修复，推动档案资源数字化开发利用，促进档案资源与文化产业融合发展。* 加强档案管理人员培训和队伍建设： 完善档案管理人员培训体系，提升档案管理人员专业技能和服务意识，打造高素质专业化档案管理队伍。* 加强档案法制建设： 完善档案管理法律法规，强化档案安全监管，加大对违法违规行为的查处力度，维护档案安全和合法权益。

规划意义：

'十四五'档案管理规划的实施，将进一步提升中国档案管理水平，推动档案事业高质量发展，为国家治理体系和治理能力现代化、建设社会主义现代化强国提供更加可靠和高效的档案支持。