员工上班摸鱼怎么办

确认员工是否在工作时间内摸鱼：先确认员工的工作时间和工作内容，如果员工在工作时间内摸鱼，那么就需要采取措施。

沟通并了解原因：与员工进行沟通，了解他摸鱼的原因，可能是工作任务不合理、工作压力过大、工作环境不适宜等问题，需要找到根本原因。

提出解决方案：针对员工摸鱼的原因，提出相应的解决方案，如调整工作任务、提供适宜的工作环境等。

监督并给予奖惩：在员工开始执行新的工作任务后，需要对其进行监督，如果发现员工再次摸鱼，可以采取适当的惩罚措施，并及时给予表扬和奖励，以激发员工的积极性。