检察干警担当作为方面存在的问题

1.缺乏专业知识和技能：一些检察干警在面对复杂的案件时，缺乏必要的专业知识和技能，无法有效地开展工作。

2.缺乏责任心和敬业精神：一些检察干警对工作缺乏责任心和敬业精神，不够勤奋努力，导致工作效率低下。

3.处理案件不公正：一些检察干警在处理案件时，存在不公正的情况，可能是因为个人偏见、利益关系等原因。

4.缺乏沟通能力：一些检察干警在与其他部门或人员进行沟通时，缺乏足够的沟通能力，导致工作受阻。

5.不够注重细节：一些检察干警在工作中不够注重细节，可能会遗漏重要的细节信息，导致工作质量不高。

6.缺乏创新精神：一些检察干警缺乏创新精神，无法及时发现和解决问题，导致工作效率低下。

7.缺乏团队合作精神：一些检察干警缺乏团队合作精神，无法与其他同事有效地协作，导致工作效率低下。