招聘孕妇违法吗？了解孕妇招聘歧视和相关法律

是的，我了解'招聘孕妇案'这个术语所指的情况。这通常指的是雇主因为女性员工怀孕而拒绝招聘或解雇女性员工的情况，这是一种违反性别歧视法律的行为。

在许多国家，法律禁止在招聘过程中以及在雇佣期间因为怀孕而对女性进行歧视。例如，美国的'孕妇职业安全与健康法案'(Pregnancy Discrimination Act)、欧盟的'性别平等指令'(Gender Equality Directive)等都禁止雇主因为员工怀孕而进行歧视。

如果您有具体的案例或问题，欢迎提供更多细节，我将尽力为您提供更详细的分析和建议。