实习班班长职能

作为实习班班长，职能主要包括以下几个方面：

1. 组织管理：负责实习班的组织管理工作，包括制定实习计划、安排实习任务、分配实习岗位等。

2. 沟通协调：作为实习班与企业之间的桥梁，需要与企业沟通协调，解决实习过程中的问题和困难。

3. 指导辅导：为实习生提供必要的指导和辅导，帮助他们更好地适应实习环境，掌握实习技能。

4. 绩效评估：负责实习生的绩效评估工作，对实习生的表现进行评估和反馈，为实习生提供成长建议。

5. 安全管理：负责实习班的安全管理工作，确保实习生的安全和健康。

6. 宣传推广：为实习班进行宣传推广，吸引更多的学生参加实习，提高实习班的知名度和影响力。