试用期劳动合同模板免费下载

试用期劳动合同模板

甲方（单位）：_______________________

地址：_______________________________

法定代表人（负责人）：______________________

联系电话：___________________________

乙方（聘用人）：_______________________

身份证号：____________________________

地址：________________________________

联系电话：___________________________

经双方协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方签订如下合同：

一、职务

乙方聘任为甲方___________________________，试用期聘期为____个月。

二、工作内容

乙方的工作内容是_________________________。

三、试用期工资

试用期内，乙方的工资为每月人民币___________元。

四、试用期

乙方聘期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内甲方将对乙方的工作能力、工作态度及职业道德进行考核。

五、工作时间

乙方工作时间按照甲方规定执行。

六、工作地点

乙方工作地点为甲方规定的工作场所。

七、工作保密

乙方在工作期间及离职后，必须保守甲方的商业机密和技术秘密。

八、保险和福利

乙方在试用期内享受甲方规定的社会保险、福利待遇。

九、试用期考核

乙方在试用期内，甲方将对其工作能力、工作态度及职业道德进行考核，考核合格的，甲方将予以正式聘用。考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

十、解除劳动合同

1、乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）在试用期内，乙方患病或者非因工负伤，在经甲方及乙方协商一致，经所在县级以上医院或者公共卫生机构鉴定，确实不能从事原工作或者由甲方另行安排的工作的；

（2）在试用期内，乙方因其他疾病或者非因工负伤，在经甲方及乙方协商一致，经所在县级以上医院或者公共卫生机构鉴定，累计不能从事原工作或者由甲方另行安排的工作达____个月以上的；

（3）乙方因违法犯罪受到刑事处罚的；

（4）乙方严重违反甲方公司规章制度的；

（5）乙方严重违反职业道德的；

（6）乙方擅自离岗或旷工，累计超过____天的；

（7）乙方因其他原因被甲方辞退的。

2、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定为乙方提供劳动保护和工作条件的；

（4）擅自变更乙方劳动合同约定的工作内容、工作地点等的。

十一、其它

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后，如果双方无异议，可以续签劳动合同。本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜，双方另行协商。

甲方（单位）：____________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（聘用人）：_____________________________

签字：_________________________ 签字：_________________________

日期：_________________________ 日期：_________________________