外部激励有哪些

外部激励包括以下几种：

1. 经济激励：例如奖金、提成、工资涨幅等经济利益，能够直接激励员工的工作热情和积极性。

2. 职业晋升：例如晋升职级、担任重要职位等，能够提高员工的职业地位和社会地位，增强其工作动力。

3. 社交激励：例如获得同事、上级和客户的认可和赞扬，能够提高员工的自尊心和归属感，增强其工作动力。

4. 学习培训：例如提供专业技能培训、管理培训等，能够提高员工的工作能力和素质，增强其工作动力。

5. 工作环境：例如提供良好的工作环境、设备设施、福利待遇等，能够提高员工的工作舒适度和满意度，增强其工作动力。