早退被领导发现了怎么办

如果您必须提前离开工作场所，应该事先通知您的领导并尽可能提供解决方案。如果您未能提前通知，您应该向您的领导道歉，并解释您的情况和原因。您应该承认您的错误，并保证将采取措施避免类似情况再次发生。最重要的是，您应该尽力弥补您的过失，以确保您的领导对您的信任。

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