请针对离职前与负责人谈话 准备一份对话方案

场景设定：员工小张准备离职，与负责人小李进行了谈话。

小张：小李，我想跟您谈一下我的离职事宜。

小李：好的，小张，请说。

小张：我已经决定了要离开公司，我觉得我需要一个新的机会来发展自己。

小李：好的，我们理解你的想法。请问有什么具体的原因吗？

小张：其实没有什么具体的原因，只是觉得自己的职业发展需要更多的挑战和机遇。

小李：好的，我们尊重你的决定。但是，我们希望你能对公司留下一个好的印象，能否告诉我们你的想法和意见？

小张：当然可以。我觉得公司在很多方面都做得非常好，比如团队合作、工作氛围和福利待遇等方面。但是，我也觉得公司在一些方面还需要改进，比如管理制度和职业晋升机制等。

小李：谢谢你的建议，我们会认真考虑。最后，我们希望你能在离开之前完成手头的工作，并且留下一个正面的印象。

小张：我会努力完成手头的工作，并且尽量做到让公司满意。

小李：好的，我们会为你的离职手续提供支持。祝你未来一切顺利！

小张：谢谢，小李。我也祝公司越来越好！