就业意向协议

就业意向协议是指雇主和求职者之间达成的一种协议，规定了双方对于就业的意向和条件，具体包括工作内容、工作地点、薪资待遇、福利待遇、试用期、保密义务等，旨在明确双方的权利和义务，减少可能存在的误解和纠纷。

就业意向协议的签署可视为双方进入正式就业关系的前奏，但并不代表双方已经正式签署了劳动合同。就业意向协议通常具有一定的约束力，但并非法律上的强制约束力。一般情况下，如果双方在签署就业意向协议后出现争议，可通过协商或法律途径解决。