Hr怎样看简历

作为一名人力资源专业从业者，我会从以下几个方面看待简历：

1. 教育背景：我会关注候选人的学历和专业，了解他们是否具备相关的专业知识和技能。

2. 工作经历：我会仔细分析候选人的工作经历，了解他们所从事的工作、工作内容和工作成果等，看是否与我公司的岗位要求相符。

3. 技能和能力：我会看候选人的技能和能力，了解他们是否具备所需的技能和能力，包括语言、计算机和其他技术技能。

4. 个人特质：我还会关注候选人的个人特质和性格，看是否符合我公司的文化和价值观。

5. 其他细节：最后，我会注意简历的格式、排版和语法等，看是否规范、清晰易懂。