劳动合同通用

劳动合同是劳动双方协商一致，签订的关于劳动条件和权利、义务的协议书。劳动合同应当具备以下基本要素：

1.劳动合同双方的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；

2.劳动合同的签订时间和期限，以及工作地点和岗位；

3.劳动合同的工作内容、工作时间、休息时间、假期等劳动条件；

4.劳动合同的工资待遇、社会保险、福利待遇等；

5.劳动合同的违约责任、解除劳动合同的程序和方式等。

劳动合同应当根据国家的相关法律法规、行业规定和劳动双方的实际情况进行具体约定。劳动合同通常应当采用书面形式，并由劳动双方签字或盖章确认。