曹德旺为什么花钱做慈善而不花钱给员工加薪

作为一个机构或企业的负责人，曹德旺需要考虑多个方面的问题，包括企业的利润、员工的薪资、企业形象和社会责任等。在做出决策时，他需要综合考虑这些因素，并做出最合适的选择。

做慈善可以提高企业的社会形象，增加企业的公信力和好感度，进而增加市场竞争力，从而获得更高的利润。此外，做慈善也可以帮助改善社会问题，让更多的人受益，进而提高整个社会的幸福感和稳定性。

而给员工加薪则需要考虑企业的财务状况、市场竞争力等因素。如果企业财务状况不好，给员工加薪可能会影响企业的生存和发展。而如果企业市场竞争力不够强，加薪可能会增加企业成本，进而导致利润下降，从而影响企业的长期发展。

因此，曹德旺选择做慈善而不是给员工加薪，可能是综合考虑了企业形象、社会责任和财务状况等多个因素后做出的决策。