餐饮店劳动合同模板

餐饮店劳动合同

甲方（雇主）：

（公司名称）：____________

（地址）：____________

（联系电话）：____________

乙方（雇员）：

（姓名）：____________

（地址）：____________

（联系电话）：____________

鉴于甲方需要聘用乙方从事餐饮服务工作，经甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条 工作内容

1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，保证工作的质量和效率。

2. 乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

（1）接待顾客、点餐、上菜等服务工作；

（2）保持工作区域的清洁和整洁；

（3）维护餐厅的形象和服务质量。

第二条 工作时间和休息

1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2. 甲、乙双方可以根据实际情况协商调整工作时间和休息时间。

3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，年假天数根据乙方实际工作年限和工作表现确定。

第三条 薪酬待遇

1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额按照双方协商的工资标准执行。

2. 乙方工资应当包括基本工资、餐补、加班费等。

3. 甲方应当按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第四条 工作安全和职业健康

1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生、无害的工作环境，保障乙方的工作安全和职业健康。

2. 乙方应当遵守甲方的安全、卫生、环保等规定，注意自身安全和健康，避免发生工作事故和职业病。

第五条 保密义务

1. 乙方应当遵守甲方的商业秘密和保密协议，保护甲方的商业利益和商业机密。

2. 乙方不得向外界泄露甲方的商业机密，包括但不限于经营计划、经营数据、商业关系等。

第六条 合同终止

1. 合同期满后，双方可以续签劳动合同，也可以协商结束劳动关系。

2. 乙方在试用期内不符合甲方的要求，甲方可以解除劳动合同。

3. 乙方触犯法律法规或者甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

第七条 争议解决

1. 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应当首先协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1. 本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期为____年月日至____年月日。

2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商，补充或修改本合同。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________