教练并不是真正的教学。这是一对一的会议。更多的是通过提出非判断性问题来提高意识以便受训者能够以不同的方式看待事物

，找到新的解决方案。教练的角色是帮助受训者发现自己的潜力和资源，鼓励他们为自己设定目标，并提供支持和鼓励，以实现这些目标。教练不是为受训者解决问题，而是帮助他们自己找到答案和解决方案。教练还可以帮助受训者发现他们的弱点，并提供指导和建议，以帮助他们克服这些弱点。总之，教练是一种非常有效的学习方法，可以帮助受训者在职业和个人生活中获得成功。