党建+育人协同路径研究：政策、经费、平台、人员支持

近年来，立德树人高校在党建和育人工作中提供了一系列支持，包括政策、经费、平台和人员方面的支持。为了更好地落实党建和育人工作，可以探索'党建+育人'协同路径。

首先，在政策方面，学校可以制定相关政策，明确党建和育人工作的目标和要求，并将其纳入学校发展规划和评价体系中。同时，可以建立相关激励机制，对党建和育人工作做出贡献的个人和团队给予奖励和荣誉。

其次，在经费方面，学校可以增加对党建和育人工作的投入，确保其有足够的经费支持。可以设立专项经费，用于开展党建和育人的培训、活动和项目，鼓励教师和学生参与其中。

第三，在平台方面，学校可以建立党建和育人的平台，提供交流和合作的机会。可以建立党建和育人的专门网站或平台，发布相关信息和资源，组织线上线下的交流活动，促进教师和学生之间的互动和学习。

最后，在人员方面，学校可以加强师资队伍建设，培养和选拔具有党建和育人能力的教师。可以设立党建和育人的岗位或职务，吸引和激励优秀的教师参与到党建和育人工作中，提升整体水平。

总之，通过政策、经费、平台和人员等方面的支持，落实立德树人高校在党建和育人工作中的目标和要求，可以推动'党建+育人'协同发展，培养更多优秀人才，为社会发展做出更大贡献。