对以下内容做50字心得：胖东来在整个零售行业都是一个神奇的存在做到了先对员工好再对顾客好。 于东来有句名言：要把员工当作人来看而不是赚钱的工具。 当有人来问于东来的留人秘诀时于东来直言不讳：不会分钱、就会亏钱一个月给员工多发一万元不信他会跳槽。 胖东来提供了高于市场的薪酬普通员工一个月的工资将近5500远远高于许昌的平均工资。 当员工薪酬高于市场价格的时候员工的离职率就会大大下降。
胖东来通过高薪、短工时、福利等多种方式关心员工，实现了员工的忠诚度和稳定性的提高。企业将员工视作人来看待，建立起员工和企业之间的深情厚谊。这种以人为本的经营理念不仅可以留住员工，还能提高员工的工作效率，实现企业的高效运作。
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