胖东来是一个超市他对按照正常流程工作的员工却受到委屈的补贴5000-8000元作为委屈奖

励金。这个奖励金的目的是鼓励员工努力工作，同时也是对员工的一种关心和支持。在胖东来这样一个企业中，员工的工作质量和效率直接关系到企业的利润和形象，因此，胖东来愿意为员工提供一定的奖励，以激励他们不断提高自己的工作能力和水平。同时，这也是胖东来对员工的一种肯定和鼓励，让他们感受到企业的关爱和支持，有助于增强员工的归属感和忠诚度。