MBA毕业生财务失误：夏明的50元补救之路何错之有？

夏明，一名MBA毕业生，在一家公司担任出纳工作已经半年有余。回忆刚到公司时的一件事一直让他难以忘怀：他上班的第二个月（8月15日）公司进行了一次现金清查，清查过程中发现库存现金比日记账少了50元。虽然他感觉平时对金库的现金保管无误，但是他为保全自己的面子还是从自己从腰包中拿出50元补齐了短缺款，并跟清查组的人解释是8月14日下班时因自己临时需要从金库中拿了50元，但是自己没花上班时正准备还上。

夏明的做法存在一些不妥之处，可能会导致以下后果：

自己承担损失：夏明从个人腰包中补齐了短缺款项，这意味着他个人承担了这个损失。这样的做法可能会让他成为公司损失的替罪羊，并且可能会让其他人觉得他容易被牵制和操纵。
面子问题：夏明为了保全自己的面子，选择从个人财物中补齐款项。然而，这样的做法可能会让人对他的诚实度产生怀疑。如果他坚持自己没有偷窃或盗用公司现金，那么他不应该用个人财物来弥补这个问题。
缺乏证据支持：夏明没有提供任何证据来证明他确实从金库中取出了50元。这样一来，他的解释可能无法得到充分的认可和支持，进而可能导致他在公司中的信誉受损。
造成日记账错误：夏明将50元从个人财物中补齐，这样一来，公司的日记账将会出现错误。这可能会给公司的财务记录和审计带来问题，并可能引发进一步的调查。

鉴于上述不妥之处和可能的后果，夏明应该采取以下措施来解决这个问题：

与上级或负责人沟通：夏明应该与上级或负责人分享他的情况，并详细说明他的行动是出于积极的动机和保护公司利益的考虑。
提供证据：夏明应该尽可能提供与他解释相符的证据，例如当时的记录、他的记忆或其他能够证明他的行动是合理的证据。这将有助于增加他的解释的可信度。
寻求其他同事的证词：如果可能的话，夏明可以尝试寻求其他同事的证词来支持他的解释，特别是那些与他在当时一起工作的同事。
遵循公司的程序：夏明应该遵循公司的程序和政策，向相关部门报告这个问题，并请求进行正式的调查以澄清事实。这将有助于确保问题得到妥善处理，并保护夏明的权益。