为什么中国工资这么低

中国工资低主要是由于以下几个原因：

1.劳动力过剩：中国人口众多，劳动力供应过剩，导致劳动力市场竞争激烈，工资水平相对较低。

2.产业结构：中国经济结构相对不够多元化，传统制造业占据了较大比例，这些行业的工资水平相对较低。

3.教育水平：中国的人力资源教育水平相对较低，大量的低技能和低学历劳动力市场供应在劳动力市场上，这导致了工资的低水平。

4.劳动保护不足：中国的劳动保护法规相对不够完善，导致一些企业为了降低成本，违法少付或不付工资等现象较为普遍。