一般来说,大集体离职的证明和公章领导签名是可以作为档案保存的。这些文件记录了员工的离职信息,对于公司的人事档案管理具有重要的参考价值。但具体是否可以作为档案保存还需要根据公司的内部规定和实际情况来确定。建议咨询公司的人事部门或档案管理部门来获取更详细的信息。


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