随着一带一路倡议的稳步推进广西日益成为和东盟国家开放的前沿阵地对越籍跨境劳务人员的需求越来越大但对于这一群体的管理仍存在诸多困难。本文以广西边境越籍跨境人员的管理为研究对象分析其目前存在的问题探讨如何对越籍跨境劳务人员实施有效的管理方法和策略。本文首先明确相关概念和理论依据分析广西边境地区跨境劳务的发展基础以及越籍跨境劳务人员的类型特征梳理当前对越籍跨境劳务人员的跨境劳务合作管理模式以及适用的国

该论文的创新之处在于对广西边境地区跨境劳务的管理问题进行深入探讨，并提出了一系列有效的管理方法和策略，具有实践指导意义。同时，该论文结合人类命运共同体理念，强调了对越籍跨境劳务人员的合理管理，促进了边境地区的安定和和谐。

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