“跨界”一词源于组织理论文献,指跨越组织边界,与外部世界建立联系的一种行为。跨界思维最初应用于设计和文化领域,是一种多角度、综合性、外向性的战略规划思维模式[77]。成功的时尚品牌跨界设计再次证明了现代企业不能只按照旧有行业惯例和经验来看待和解决问题。跨界行为主体通过在结构、功能和属性三个维度上与新合作伙伴建立联盟关系,实现目标和效能,并持续地与外部互动,这是跨界行为的本质。

用博士论文中文核心期刊文本风格改写下面这段话重复率不超过10意思一致:跨界是指从某一属性的事物进入另一属性的运作。跨界思维最早应用在设计与文化领域是一种多角度、综合性、外向性的战略策划思维模式77。时尚品牌跨界设计的成功再次显示了现今的企业不能以旧有的行业惯例、已有的知识经验看待问题、解决问题。其实跨界一词最早出现在组织理论的文献中认为跨界就是一种跨越组织边界面向外部世界的一种行为能从结构、功能和

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