资源基础观、动态能力观

资源基础观和动态能力观是企业管理理论中的两个重要概念。

资源基础观认为企业的核心竞争力来自于其所拥有的资源和能力，包括人力资源、物质资源、技术资源、品牌资源、市场资源等。企业应该根据自身的资源和能力，选择适合自己的战略和业务领域，以此在市场竞争中取得优势。

动态能力观则认为，企业的核心竞争力并非仅仅依赖于其所拥有的资源和能力，而是取决于企业的动态能力，即企业对外部环境变化的适应能力和创新能力。企业应该不断地调整自身的资源和能力，以适应不断变化的市场环境，同时也要不断创新，开拓新的市场空间。

两种观点都有其合理性，企业在制定战略时需要综合考虑自身的资源和能力以及外部环境的变化，以此制定出适合自己的战略方向。