1. 建立违约金制度:约定在应急方案中,一旦出现违约,需按照一定比例向对方支付违约金,作为补偿和惩罚。

  2. 延迟交付惩罚:对于未按时提交应急方案的一方,可以规定每延迟一天需要支付一定的违约金,以此来促使其尽快提交应急方案。

  3. 合同解除:如果一方违约严重或无法履行应急方案,另一方可以提出解除合同的要求。

  4. 赔偿损失:如果违约方的行为导致另一方产生了损失,可以要求其进行赔偿。

  5. 限制业务合作:对于严重违约的一方,可以限制其今后的业务合作,以此来惩罚和警示。


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