MBTI 科学依据：靠谱吗？

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测量工具，它基于卡尔·荣格（Carl Jung）的心理学理论，并由凯瑟琳·布里格斯·迈尔斯（Katharine Briggs Myers）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）开发。虽然 MBTI 在心理学领域有一定的流行度，但它的科学依据和可靠性备受争议。

一些心理学专家认为，MBTI 的分类方式存在一些问题。例如，MBTI 假设人格特质是二元的，即每个维度只能在两个极端之间选择。然而，心理学研究表明，人格特质往往呈现连续的分布，而非严格的二元选择。

此外，MBTI 的结果也存在测试重测性（test-retest reliability）的问题。相同个体在不同时间进行 MBTI 测试可能会得出不同的结果，这意味着测试结果的稳定性较低。

虽然 MBTI 在一些职业顾问和人力资源管理领域被广泛使用，但它的科学性与其他更为广泛接受的人格测量工具相比，如五因素模型（Big Five），存在较大差异。五因素模型被认为是更科学、可靠的评估个人性格特质的方法。

总的来说，尽管 MBTI 在一些领域中有一定的应用和流行度，但它的科学依据和可靠性存在争议。在解释和理解人格特质时，其他更为广泛接受的人格理论和测量工具可能更为可靠和准确。