不会沟通从同事到冤家 小贾是公司销售部一名员工为人比较随和不喜争执和同事的关系处得都比较好。但是前一段时间不知道为什么同一部门的小李老是处处和他过不去有时候还故意在别人面前指桑骂槐对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初小贾觉得都是同事没什么大不了的忍一忍就算了。但是看到小李如此嚣张小贾一赌气告到了经理那儿。经理把小李批评了一通从此小贾和小李成了绝对的冤家了。如果

作为小贾，首先应该意识到自己之前的做法可能不够恰当，应该先尝试与小李进行沟通，找出问题所在并寻求解决方案。可以采取以下措施：

1. 积极主动地邀请小李进行面对面的沟通，表达自己的观点和感受，并询问对方的想法和需求，以达成双方的共识。

2. 尽量避免争吵和攻击性言语，保持冷静和理智，以避免加剧矛盾。

3. 提出具体的解决方案，例如通过分工合作、互相支持等方式来改善合作关系。

4. 如果沟通无法取得效果，可以寻求上级领导或人力资源部门的帮助，以解决问题。但是，在寻求上级领导的帮助之前，最好提前告诉小李，以免造成更大的矛盾。

5. 最重要的是，要保持良好的职业道德和合作精神，不要让个人情绪影响到工作和团队的正常运转。