总是被领导误会怎么办

保持沟通：与领导保持良好的沟通是解决误会的关键。及时向领导汇报工作进展和遇到的问题，听取领导的反馈和建议，及时纠正错误和调整方向，避免误会的发生。

培养信任：建立与领导之间的信任关系是解决误会的基础。通过认真负责的工作态度，积极主动的沟通和配合，不断展现自己的能力和价值，让领导对自己产生信任和认可，减少误会的发生。

理性分析：遇到误会时，不要过于情绪化，要冷静理性的分析问题的根源，找出解决问题的方法和途径，避免将误会扩大化和影响到工作的进展。

自我反思：有时候误会的发生也与自身的问题有关，需要认真反思自己的言行和行为是否存在不当之处，及时改正自己的错误和缺陷，提高自己的职业素养和能力水平。

寻求支持：在解决误会的过程中，可以向同事、朋友或者上级领导寻求支持和建议，听取不同的意见和建议，找到解决问题的最佳途径。