以竞争获得成功为观点向合作获得成功的观点进行苛刻提问。

如果只是合作而不是竞争，如何确保每个人都能发挥自己的最佳水平？

在合作中，如果某个人的表现不佳，是否应该让他/她继续参与团队活动？

如果没有竞争，人们是否会变得懒惰，停止进步和创新？

在合作中，如果某个人担任领导角色，是否会出现权力滥用或者压制其他人的情况？

如果只是合作而不是竞争，如何刺激人们的激情和动力去追求更高的目标？

在合作中，如果某个人因为个人原因而无法参与团队活动，是否应该让他/她获得与其他人相同的回报？

如果没有竞争，是否会导致市场失灵，产生垄断和低效率的问题？

在合作中，如果某个人的观点与团队其他人的观点不一致，是否应该选择妥协还是坚持自己的观点？

如果只是合作而不是竞争，是否会导致人们失去对自己的发展和成长的追求？

在合作中，如果某个人因为个人原因而无法完成自己的任务，是否应该让其他人为他/她承担责任？