采购部人力资源架构

采购部人力资源架构主要包括以下职位：

1. 采购总监/经理：负责制定采购策略、规划采购预算、管理采购团队等。

2. 采购主管/经理：负责具体采购业务的实施，包括制定采购计划、协商合同、谈判价格等。

3. 采购专员/助理：负责采购业务的具体操作，包括采购订单处理、供应商管理、物流协调等。

4. 供应商管理专员/经理：负责与供应商建立良好的合作关系，评估供应商绩效，确保供应商交付质量和时间。

5. 物流专员/经理：负责采购物流的协调和管理，包括物流方案的制定、运输方式的选择、运输成本的控制等。

6. 数据分析师：负责采购相关数据的收集、分析和报告，为采购决策提供数据支持。

7. 采购项目经理：负责采购项目的整体管理，包括项目计划、资源协调、风险管理等。

以上职位可以根据公司实际情况进行调整和增减。