作为学校教师关于办事拖沓行动迟缓列举具体表现整改措施整改情况

具体表现：

1. 拖延办事，无法按时完成工作任务；
2. 缺乏计划性，常常需要加班赶工；
3. 没有明确的责任分工，导致任务分配不当；
4. 缺乏沟通和协作，导致信息不畅通，工作出现偏差；
5. 缺乏自我管理和自我激励，影响工作效率。

整改措施：

1. 制定明确的工作计划，合理安排时间，确保任务按时完成；
2. 明确责任分工，明确工作职责，避免重复劳动和工作冲突；
3. 加强沟通和协作，及时交流工作进展情况，共同协作完成任务；
4. 建立自我激励机制，不断提升自我管理能力，提高工作效率；
5. 不断学习和改进，提高工作质量和效率。

整改情况：

经过以上整改措施的实施，教师们的工作效率有了明显提升。工作计划的制定和时间的合理安排，使得任务能够按时完成，缺乏计划性的情况逐渐减少。责任分工的明确和沟通协作的加强，有效避免了工作冲突和偏差的出现，工作效率有了明显提升。同时，教师们也在不断提高自我管理和自我激励能力，工作质量和效率得到了进一步提高。