马拉松志愿者：能力强但不守时，能胜任吗？

能力强或经验丰富的志愿者是非常有价值的，但是否能胜任马拉松赛事志愿者工作并不仅仅取决于其能力和经验。按时上岗和离开岗位是马拉松赛事志愿者工作的基本要求之一，因此，如果一个志愿者不能按时上岗或离开岗位，那么他可能不适合担任这个工作。以下是我说明理由的一些观点：

组织性和协调性：马拉松赛事是一个涉及大量志愿者和各种职能的复杂活动。为了保证活动的顺利进行，志愿者需要遵循严格的时间安排和工作流程，能够与其他志愿者和工作人员进行良好的协调和配合。如果一个志愿者不能按时上岗或离开岗位，可能会造成工作流程的混乱，影响整个赛事的运行。
信任和责任心：参与马拉松赛事的志愿者需要被组织方信任，并承担起相应的责任。按时上岗和离开岗位是志愿者对组织方的承诺和信任的体现。如果一个志愿者不能履行这个承诺，可能会给组织方造成疑虑，甚至会影响到对他的信任和未来参与类似活动的机会。
专业形象和服务质量：作为马拉松赛事志愿者，我们代表的不仅仅是自己，还有整个组织和活动。按时上岗和离开岗位是对自己和组织的尊重，是对参赛选手和观众的负责。如果一个志愿者不能按时履行义务，可能会给他人留下不负责任或不专业的印象，对整个活动的形象和服务质量带来负面影响。

总之，按时上岗和离开岗位是马拉松赛事志愿者工作的基本要求，这是为了保证整个活动的顺利进行和提供高质量的服务。即使一个志愿者能力强或经验丰富，如果不能履行这个基本要求，可能会影响他的胜任能力。因此，按时上岗和离开岗位是一个志愿者是否能担任马拉松赛事志愿者工作的重要衡量标准。