越南一直以来积极鼓励国内劳动力的输出

，以帮助解决国内失业率和提高国内经济发展水平。越南政府每年都会制定一系列政策，鼓励国内劳动力到海外国家工作，为他们提供更多的就业机会和更好的薪资待遇。

越南的劳动力输出主要集中在东南亚地区，如马来西亚、新加坡、泰国等国家，也有少量的劳动力输出到中东、欧洲和北美等地区。越南的劳动力输出主要以低技能、低薪水的劳动力为主，如工人、服务员、保姆等职业。

对于越南的劳动力输出来说，一方面可以为越南带来外汇收入，促进经济增长，同时也可以为海外国家提供廉价的劳动力，满足他们的用工需求。但是，越南的劳动力输出也存在一些问题，如劳工权益保护不足、文化差异和语言障碍等问题，需要政府和企业共同努力来解决。