今天在实习的单位学生跟公司的员工发生了冲突调解

双方情绪，平息矛盾，是解决问题的关键。

首先，需要冷静下来，明确问题的本质，以及双方的立场和诉求。了解学生和公司员工各自的需求和限制，以及他们对于实习工作的期望和评价，有助于找到解决问题的方法。

其次，需要寻求双方的共同点，找到双方都能接受的解决方案。可以通过沟通、协商、妥协等方式，尽量满足双方的需求和利益，达到双赢的局面。

最后，需要建立有效的沟通和协作机制，加强对学生和公司员工的管理和指导，预防类似问题的再次发生。同时，也需要及时反馈和评估实习工作的质量和效果，为实习提供更好的支持和服务。