什么是阿米巴经营

阿米巴经营，也称为阿米巴管理或阿米巴计划，是一种组织管理和经营方式，最初由日本的一家电子公司——富士通公司创立。阿米巴经营的核心思想是将公司分成若干个小组，每个小组像一个小企业一样运作，独立负责自己的利润和损失，并通过利润分享制度实现了员工的激励。

阿米巴经营强调员工的积极性和创造性，鼓励员工参与公司的经营管理，培养团队合作和创新能力，提高企业的竞争力和盈利能力。该管理模式的特点是高度的透明度，成本控制，弹性产能，以及员工参与决策和利润分享。