图书馆工作人员业务培训计划800字

随着社会的不断发展，图书馆作为文化传承的重要载体，越来越受到人们的关注和重视。作为图书馆工作人员，我们需要不断提高自己的业务水平，为读者提供更好的服务。为此，我们制定了以下的图书馆工作人员业务培训计划。

一、阅读推广

阅读推广是图书馆的重要职责之一，我们需要不断探索新的方式和方法，吸引更多的读者来到图书馆。因此，我们将开展以下培训：

1、阅读推广策划培训：包括活动策划、宣传方案制定、活动执行等方面的培训。

2、阅读推广的新模式培训：比如书友会、读书分享会等新模式的培训，帮助工作人员更好地开展阅读推广工作。

二、图书管理

图书管理是图书馆的核心工作，我们需要不断提高自己的图书管理水平，保证图书馆的图书资源能够被充分利用。因此，我们将开展以下培训：

1、图书采编与编目培训：包括新书采购、编目、分类等方面的培训。

2、图书保护与维护培训：包括图书防盗、图书修补、图书整理等方面的培训。

三、数字资源服务

数字化已成为图书馆服务的重要方式之一，我们需要不断学习数字资源服务的新技术和新方法，提供更好的服务。因此，我们将开展以下培训：

1、数字资源检索与利用培训：包括数字资源检索、数字资源服务、数字资源管理等方面的培训。

2、数字资源保护与管理培训：包括数字资源的保护、数字资源的备份与恢复、数字资源的管理等方面的培训。

以上是我们图书馆工作人员业务培训计划的主要内容。通过不断地学习和提高自己的业务水平，我们将能够更好地为读者服务，为图书馆的发展做出更大的贡献。