教师工资低怎么办

教师工资低的问题需要从多个方面进行解决：

1. 政府部门应该加大对教育事业的投入，提高教育经费占GDP的比例，增加教育经费的总量，从根本上解决教师工资低的问题。

2. 学校应该根据教师的教育背景、教学能力、工作经验等因素，制定合理的薪酬制度，让优秀的教师得到应有的回报。

3. 教师自身也应该加强自身的能力提升，提高自己的教学水平和竞争力，从而争取更高的工资待遇。

4. 社会应该加强对教育事业的关注和支持，尊重教师的职业地位和价值，鼓励更多的人从事教育事业，为教师赢得更好的待遇和尊重。