员工本来在2019年9月就不符合拿补贴了我还继续发这种情况说明怎么说

如果员工在2019年9月就不符合拿补贴了，但是公司仍然继续发放补贴，这可能涉及到公司的管理问题和财务问题。如果公司没有及时调整员工的薪资和福利待遇，可能会导致公司的财务风险和员工的不满意度。因此，建议公司及时审查和调整员工的薪资和福利待遇，以保证公司和员工的利益。

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