企业质量工作领导的责任和要求

企业应有责任质量工作的领导要求包括以下几个方面：

1. 建立和维护质量管理体系：领导应确保企业建立和维护符合国家和行业标准的质量管理体系，包括制定质量方针、目标和策略，并将其贯彻到各个部门和岗位。

2. 培养和激励员工：领导应注重培养和激励员工，在质量方面进行培训，提高员工的质量意识和技能，并通过激励措施激发员工积极性和创造力。

3. 确保质量监控和改进：领导应确保企业建立有效的质量监控机制，包括质量检测、测试和评估，并及时对质量问题进行改进和纠正措施。

4. 关注客户需求和反馈：领导应关注客户的需求和反馈，及时处理客户投诉和意见，以提高产品和服务的质量。

5. 建立质量文化：领导应努力营造积极的质量文化，强调质量的重要性，并将其融入到企业的价值观和行为准则中。

6. 推动持续改进：领导应推动企业实施持续改进，通过引入先进的质量管理方法和技术，不断提高产品和服务的质量水平。

总之，企业应有责任质量工作的领导要求是确保质量管理体系的建立和运行，培养和激励员工，加强质量监控和改进，关注客户需求和反馈，建立质量文化，推动持续改进。