提升干部“内功”：学习、实践与能力提升的行动指南

提升干部‘内功’是当前时代背景下的重要任务，需要通过系统的培训和学习，提升干部的理论水平、专业能力和思想修养，以应对当前复杂的国内外环境和党和国家事业发展的要求。

加强理论学习，提升内功心法

学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，是提升‘内功’的基础。年轻干部要紧跟时代步伐，通过不断加强理论学习，不断提升思维层次，紧跟世情、国情、党情新变化，才能不断增强适应新时代党和国家事业发展要求的素质能力。

勇于实践担当，锤炼过硬本领

练好‘内功’不是一朝一夕的事，也不可能一蹴而就。年轻干部要从加强理论学习、勇于实践担当、坚持人民至上方面下功夫，切实锤炼过硬本领，提高‘战斗力’，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。

注重工作总结和创新，提高工作效率和质量

注重加强学习，注重工作总结，注重开拓创新，正确处理好‘天线’与‘地线’、埋头与抬头、继承与发展之间关系，是提升‘内功’的重要途径。通过总结工作经验，不断改进工作方法和创新工作方式，提高工作效率和质量。

加强专业知识和能力的培养，提高干部整体素质

加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领等各方面的能力，能够更好地适应和应对复杂多变的工作环境，为党和国家事业的发展做出更大的贡献。

总之，提升干部‘内功’是一个长期而持续的过程，需要坚持理论学习、实践锻炼和专业提升相结合，不断提高自身修养和素质，为党和国家事业发展贡献力量。