职场启示录：小张被辞退，小李晋升，态度决定命运！

小张是广西某职业技术学校酒店管理专业的优秀应届毕业生，历任班长、学生会负责人，有强烈的上进心，吃苦耐劳，善于沟通，具有较强的组织管理能力。毕业后，小张来到南宁某五星级宾馆应聘，成为一名宾馆服务员。宾馆首先安排他做行李员，他自认屈才，开始即有抵触情绪，他认为以他的才能，做个大堂副经理绰绰有余。他的表现给宾馆管理层留下不佳印象。

与小张同班的女同学小李也是优秀毕业生，来到小张服务的这一家宾馆做客房保洁员。由于家境困难，她非常珍惜这一工作机会，工作细心勤恳，态度温和谦逊，微笑常挂脸上。一天中午12点，负责一个会议的徐先生提前1小时来到宾馆，搬了一箱会议资料，在宾馆门口碰见做行李员的小张，徐先生要求小张帮他将资料搬到会议室。小张正好要下班，就说：'对不起，我下班了。' 徐先生一脸不高兴，正在这时，刚上班的小李见状，连忙微笑着说：'先生，我来搬。' 她的勤快消除了客人的尴尬与不满。这一切，被大堂值班经理看在眼里。

三个月试用期后，小张被婉言辞退，而小李却被提升为客房部值班经理，并且在以后的发展中得到逐年提升，三年时间就升任大堂经理。

思考：小张和小李站在同样的起点上，为什么小张被辞退了，而小李却逐年升迁？

小张和小李在工作中展现出了不同的态度和行为，这是导致他们在职场中命运不同的关键原因。

首先，小张对自己的工作安排持有抵触情绪，自认为才能被低估，渴望更高的职位。这种心态导致他对当前的工作不够专注和投入。当徐先生需要帮助时，小张以下班为由拒绝了他的请求。这种不负责任的态度给宾馆管理层留下了不佳印象，因此他被婉言辞退。

相反，小李对工作充满了珍惜和热情。她来自困难家庭，深知机会的珍贵，因此对工作非常认真。她工作细心勤恳，态度温和谦逊，并时刻保持微笑。当徐先生需要帮助时，小李主动提供帮助，解决了客人的需求，消除了客人的尴尬和不满。她的积极态度和出色表现给宾馆管理层留下了良好的印象。

由于小李展现出的努力和出色表现，宾馆管理层逐渐认可她的能力，并提升她的职位。经过三年的发展，小李得到了逐年的提升，最终晋升为大堂经理。

综上所述，小张和小李在态度、行为和对待工作的方式上存在明显的差异。小李的勤奋和积极态度使她得到了职业上的认可和提升，而小张的抵触情绪和不负责任的表现导致他被辞退。这个案例告诉我们，在职场中，积极的态度、专注的工作和对他人需求的关注是取得成功的关键要素。